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Patricia comienza sus prácticas profesionales en la Residencia de Mayores Emera

Prácticas Formativas

Autoría: Colegio Cambrils

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Patricia comienza sus prácticas profesionales en la Residencia de Mayores Emera

Desde el Colegio Cambrils queremos compartir una noticia muy especial: Patricia, alumna del Programa Profesional, ha comenzado sus prácticas formativas en la Residencia de Mayores Emera, situada en las inmediaciones de nuestro centro educativo.

El inicio de estas prácticas supone un paso muy significativo en el itinerario formativo y personal de Patricia. Durante su estancia en la residencia, participa activamente en distintas tareas como la realización de juegos y actividades con los residentes, el acompañamiento en su día a día y el apoyo en las labores relacionadas con la autonomía personal, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del centro.

Esta experiencia cobra aún más valor si tenemos en cuenta que es la primera vez que Patricia se desplaza sola hasta su lugar de prácticas, un importante logro en su proceso de autonomía personal. En las primeras jornadas contó con la supervisión y el acompañamiento de sus tutores, lo que le ha permitido ganar seguridad y confianza para realizar ahora el trayecto de manera independiente.

Queremos destacar especialmente la implicación y el compromiso de sus tutores, quienes han realizado un trabajo exhaustivo de orientación y acompañamiento, buscando un entorno laboral que se ajuste a los intereses, capacidades y posibilidades de Patricia. Gracias a esta labor, la alumna puede desarrollar sus competencias en un contexto real, motivador y significativo para ella.

Desde el Colegio Cambrils apostamos firmemente por una educación basada en la inclusión, la autonomía y la inserción sociolaboral, ofreciendo a nuestro alumnado oportunidades reales que les permitan crecer, ganar confianza y descubrir su potencial. Las prácticas en entornos profesionales como la Residencia de Mayores Emera son un claro ejemplo de cómo el aprendizaje se convierte en una experiencia viva y transformadora.

Agradecemos a la Residencia de Mayores Emera su colaboración, cercanía y compromiso con la formación y la inclusión. Estamos convencidos de que esta experiencia será muy positiva para Patricia y contribuirá de manera significativa a su desarrollo personal y profesional.

Le deseamos mucho éxito e ilusión en esta nueva etapa.

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Prácticas

Preguntas frecuentes

¿Qué nos identifica en el Colegio Cambrils?

Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.

¿Qué aporta que el Colegio Cambrils pertenezca a Arenales Red Educativa?

El Colegio Cambrils es un colegio de Arenales Red Educativa. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.

¿Qué es el modelo IAM?

IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.

¿Cómo se aplica el programa IAM en el Colegio Cambrils?

Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.

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Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.

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