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NUESTRO CONSERJE

EDUCACIÓN

NACHO MORA. NUESTRO PORTERO DE CAMBRILS

Autoría: Colegio Cambrils

15 noviembre de 2024

1 min de lectura

En nuestro colegio, tenemos la suerte de contar con Nacho Mora, nuestro conserje, quien proviene de la Fundación Down Madrid. Su dedicación y apoyo son esenciales en el día a día de nuestro centro.

Desde el inicio de cada jornada, Nacho recibe a los niños con una sonrisa, y si es necesario los acompaña a sus clases, creando un ambiente cálido y amigable. Durante el horario del comedor, colabora ayudando a los más pequeños.

Además, Nacho se encarga de diversas tareas auxiliares que facilitan el trabajo del equipo docente, como hacer copias, plastificar y recortar materiales, lo que permite a los profesores centrarse en su labor educativa.

Apreciamos profundamente la contribución de Nacho, quien, con su disposición, enriquece la vida diaria del colegio y hace de nuestro espacio un lugar mejor para aprender y crecer.

Nacho es un verdadero modelo a seguir para nuestros alumnos, quienes se ven reflejados en él. Su ejemplo fomenta en ellos el deseo de tener un trabajo y les ayuda a aumentar su autoestima, mostrándoles que cada uno puede contribuir con sus habilidades y talentos.

 

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Preguntas frecuentes

¿Qué nos identifica en el Colegio Cambrils?

Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.

¿Qué aporta que el Colegio Cambrils pertenezca a Arenales Red Educativa?

El Colegio Cambrils es un colegio de Arenales Red Educativa. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.

¿Qué es el modelo IAM?

IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.

¿Cómo se aplica el programa IAM en el Colegio Cambrils?

Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.

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